A,B,CРР答案解析:РР本题考核平衡计分卡的作用。平衡计分卡的作用有：(1)使传统的绩效管理从人员考核和评估的工具转变成为战略实施的工具;(2)使得领导者拥有了全面的统筹战略、人员、流程和执行四个关键因素的管理工具;(3)使得领导者拥有了可以平衡长期和短期、内部和外部，确保持续发展的管理工具;(4)被誉为近75年来世界上最重要的管理工具和方法。Р15、注册会计师甲、乙、丙投资设立A会计师事务所，该会计师事务所的形式为特殊的普通合伙企业。后甲在对B上市公司的年度会计报告进行审计过程中，因接受B上市公司的贿赂出具了虚假的审计报告，经人民法院判决由A会计师事务所承担赔偿责任。根据《合伙企业法》的规定，下列对该债务责任承担表述中正确的是( )。РРA.甲承担无限责任，其他合伙人以其在合伙企业中的财产份额为限承担责任РРB.甲以其在合伙企业中的财产份额为限承担责任，其他合伙人承担无限连带责任РРC.全体合伙人以其在合伙企业中的财产份额为限承担责任РРD.全体合伙人承担无限连带责任РР【正确答案】AРР【答案解析】本题考核特殊的普通合伙企业的责任承担。合伙人在执业活动中因故意或者重大过失造成的合伙企业债务以及合伙企业的其他债务，该合伙人应当承担无限责任或者无限连带责任，其他合伙人以其在合伙企业中的财产份额为限承担责任。РР16、甲公司与乙公司签订了一份承揽合同，由乙公司为甲公司制造一批家具。合同签订后，甲公司不再需要这批货物，遂要求解除合同，解除合同会给乙公司造成5万元损失。根据《合同法》的规定，下列表述中正确的是( )。РРA.甲公司无权解除合同РРB.经乙公司同意，甲公司有权解除合同РРC.甲公司应当赔偿乙公司的损失РРD.乙公司的损失应自行承担РР【正确答案】CРР【答案解析】本题考核承揽合同的解除。《合同法》规定，定作人可以随时解除承揽合同，造成承揽人损失的，应当赔偿损失。
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