责任感、使命感、紧迫感。进一步健全完善领导干部挂钩指标考核任务奖惩责任制,把经济社会发展的具体指标考核任务分解落实到责任领导、责任部门、具体责任人,明确工作要求,形成一级抓一级、一级带一级的工作倒逼机制。Р三是进一步强化道德法制教育,优化发展环境Р着力加强道德法律宣传教育,提高干部群众道德水平和学法、用法、守法、护法的自觉性。扎实推进创建国家公共文化服务体系示范区建设,促进社区文化大发展大繁荣,用文化引领社会潮流,主导社会风尚,塑造城市居民,打造城市形象。抓好公民的法制教育,引导人民群众依法表达自己的诉求,提高市民依法办事和自我保护、自我防范的能力。在全社会大力弘扬正气,及时排除各种不利于发展的因素,营造风正气顺、人和业兴的良好发展环境。Р四是进一步加强基层组织建设,凝聚发展活力Р基层组织是推进新一轮发展的主要力量,必须围绕桥头堡建设解放思想大讨论和创争优活动,进一步加强基层党组织建设,强化社区党组织、居委会干部队伍管理,规范工作纪律、制度。巩固扩大创先争优活动成果,建立健全保持共产党员先进性长效机制,努力提高基层干部执行政策的能力、发展经济的能力、依法办事的能力、维护稳定的能力和廉洁自律的能力,全面提高战斗力、凝聚力和创造力。进一步整合各方面的资源优势,充分调动一切积极因素支持发展、参与发展、维护发展,形成大发展大繁荣的强劲活力。严格落实奖优惩劣的干部考核激励机制,对经济发展快、社会事业发展好、政策执行能力强的领导班子和领导干部给予奖励,对组织涣散、工作不力、群众意见大的领导干部给予批评教育,实行责任追究。更加重视和关注民生民意民情民难,以四比四促为重要载体,进一步加大扶贫帮困指导力度,严格落实街道领导班子蹲点联系社区、干部职工挂钩小区入户走访制度,着力做好事办实事,下大力做好新形势下的群众工作,进一步密切党群干群关系,切实有效地提升党和政府在人民群众心目中的威信和地位。
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