附表) 主要通过以下三种方式解决农村剩余劳动力就业。一是在建企业在建设工程施工过程中吸纳部分农民到企业做临工。二是生产企业根据用工需求,发布招工简章进行招工,经过企业短期培训后,安排到相应岗位务工。如:XX野马体育用品有限公司、XX渝黔汽车用品有限公司、道坤铸造等企业。三是对农民进行短期培训后,由农民将设备和原材料领回家中进行加工,再将产品交回公司以件计酬。如XX渝黔汽车用品有限公司。我们的主要做法是: 1、强化招商引资,引进优强企业入驻园区,切实为农村剩余劳动力创造进厂务工载体。 2、协调入驻园区在建企业尽量在工程施工中使用本地农民工,拓宽就业渠道。 3、强化协调服务,参与企业招工简章的制作和发布,广泛宣传用工信息。 4、积极协助企业抓好农民工就业前培训及向有关部门争取培训资金补助等工作。 5、广泛开展宣传动员工作,积极组织农民就近进厂务工。 6、主要是以XX渝黔汽车用品有限公司为主,积极做好协调,启动专业村建设。三、存在问题 1、入驻园区企业少、规模小,解决就业人数少。 2、当地农民工素质偏低,缺乏企业所需相应专业技术,必须经过培训后方可上岗。 3、培训经费严重不足。 4、经过培训后的农民工因技术不熟练,按计件付酬方式从企业Р领取报酬相应较低,进厂务工积极性不高。 5、特殊工种技术难度大,培训时间长。四、下步打算 1、加大招商引资力度,大力引进优强企业落户园区,特别针对XX轻工业园区,大力引进劳动密集型企业入驻园区标准化厂房,增加就业岗位。 2、加大服务协调力度,促使在建企业尽快建成投产,创造就业条件。 3、进一步规范生产企业招工用工行为,主动参与企业对招工简章的制作、发布,组织符合用工条件人员进厂务工。 4、以企业为主,园区协助,有针对性对有就业意愿的农村剩余劳动力进行培训,确保符合企业用工条件。 5、以XX渝黔汽车用品有限公司为主,加大专业村建设,加快整村推进步伐。
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