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产前筛查相关工作制度

上传者:蓝天 |  格式:doc  |  页数:39 |  大小:0KB

文档介绍
理,发现数据图象有疑,要立即检查原因,不能删除和篡改与预期结果不符的数据。Р 4) 本室人员对本室的一切检测结果有保密的义务,未经许可不得外传。Р 4、仪器设备的管理、使用、维修、报废制度Р 1) 计划添置必要的仪器设备,按规定手续验收、登记,并建立仪器档案。Р 2) 使用仪器设备的检验人员必须熟悉使用仪器的使用保养方法,并持有操作合格证。Р 3) 使用仪器时先检查仪器是否完好正常,按操作规程使用后进行登记,并注意做好仪器的清洁、保养工作。Р 4) 仪器不得“带病”工作,发现故障应及时报告以便组织维修。Р 5) 仪器确已损坏,无法修复时,邀请有关人员报废鉴定,填写仪器报废单,经主任批准确后,按资产管理权限上报。Р 5、安全制度Р 1) 做好防火、防盗、防毒、防失密等各项工作,实验室要安装消防设备,配备有必要的防毒设施。Р 2) 易燃、易爆、有毒物品必须建立妥善的保管、领用、登记制度。Р 3) 水、电、火源的使用必须按规定进行,每日检测工作结束仔细检查,以防万一,停水、停电时必须关好水龙头和切断电源。Р 4) 实验室内不得抽烟、洗衣、烧煮食物,冰箱内不得存放私人食品,检测工作时不得高声喧哗和嬉闹。Р 5) 工作中应严格遵守操作规程。Р 6、三废处理制度Р 1) 实验室必须按照国家公布的环境保护法规,处理好“三废”(废水、废气、废渣),不得随意乱倒、乱放、乱排;Р 2) 检验分析中废液,要稀释到符合标准后排放,含水有剧毒品药品的集中倒入废液缸内,经化学处理或其他处理后方可排放。检测后的标本应按医院规定进行处理。Р 3) 不遵守制度造成污染,要批评教育,造成人身危害的要追随究责任事故至刑事责任。Р 7、人员培训制度Р 1) 技术人员必须根据自己工作性质,努力精通本专业业务技术,以自学为主,不断提高技术水平。按院统一安排,有计划地安排有关人员短期脱产进修学习,积极参加相关学术活动。

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