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造价中心员工职位说明书

上传者:相惜 |  格式:doc  |  页数:3 |  大小:0KB

文档介绍
区间Р25~50Р性别Р不限Р学历Р本科Р专业要求Р建筑工程管理及相关专业Р经验要求Р二年以上造价工作经验Р素质、能力Р独立完成5万平方米以上大型工程项目预结算Р公文写作、计算机、外语Р熟练使用微机、会写公文Р工作说明书3РРР职位名称Р战略伙伴评选及内部招标专员Р所属部门Р造价Р定员人数Р1人Р直接上级Р部门主任Р管辖人数РР职位级别РР薪酬等级范围РР造价中心主任РР本职位РРР3.工作职责(员工)Р3.1 对于建筑新材料的掌握知识要不断的完善并组织学习。Р3.2做好工程材料询价及审价工作。Р3.3 掌握新建的项目需要单独招标的材料和单独分包的专业分包工程Р3.4收集信息,编制并不断充实、更新供方名册,建立优秀供方档案,Р对其进行评价。Р3.5协助部门主任完成部分具体工作。Р4.任职资格要求(员工)Р年龄区间Р25~50Р性别Р不限Р学历Р本科Р专业要求Р建筑工程管理及相关专业Р经验要求Р二年以上造价工作经验Р素质、能力Р独立完成5万平方米以上大型工程项目预结算Р公文写作、计算机、外语Р熟练使用微机、会写公文Р职位说明书4РРР职位名称Р合同管理及预结算审查专员Р所属部门Р造价Р定员人数Р1人Р直接上级Р部门主任Р管辖人数РР职位级别РР薪酬等级范围РР造价中心主任РРР本职位РР3.工作职责(员工)Р3.1负责工程合同及会签单的管理。Р3.2负责公司合同样本的编写工作。Р3.3督促项目部及控股子公司及时进行结算资料的整理,每月检查。Р3.4审查项目部及控股子公司预、结算的编审情况,并向主任汇报。Р3.5协助部门主任完成部分具体工作。Р4.任职资格要求(员工)Р年龄区间Р25~50Р性别Р不限Р学历Р本科Р专业要求Р建筑工程管理及相关专业Р经验要求Р二年以上造价工作经验Р素质、能力Р独立完成5万平方米以上大型工程项目预结算Р公文写作、计算机、外语Р熟练使用微机、会写公文

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