的情况，更是积极无色与培养村委后备人才。Р (六)镇党委对各村两委班子综合评价Р 全镇7个村两委班子运行基本健康，能够贯彻中、省、市、区制定的方针、政策，能够充分发挥村级组织的带头作用，能较好地完成党委、政府交办的各项工作任务，积极谋划，班子成员分工明确，积极配合，能够领导群众发展产业，干群干洗和谐。在复兴村村支部书记生病住院期间，村两委班子能够及时相互补位，推进各项工作推进。郑湾村在今年被评为后进村，在镇党委的积极指导下，在第一书记的扎实领导下，基层战斗堡垒功效不断展现业绩突出，各项业务水平可圈可点。Р 二、存在的问题Р 一是班子配备不齐。目前，全镇班子配备不齐的有建强村，村支书与村主任工作由现任女村长一肩挑，村支书位置空缺。Р 二是工作创新意识不足。一些干部理论学习不深入，思想观念不够先进方法不够灵活，发展意识较差按部就班。存在只能完成镇上工作安排，不立足本村实际，积极进取。在积极发展上无长远规划，存在РР“等、靠、要”的依赖思想。Р 三是服务意识不强。一些村委班子服务意识不够强标准不够高，存在优亲厚友的症状。Р 四是个别班子的凝聚力、战斗力、创造力不强，难以及时有效地解决村内发生的各种纠纷和突发事件，班子成员之间不能有效的协调配合，导致问题不能及时解决。Р 三、下一步工作打算Р 一是完善村级两委班子。结合明年的村级两委班子换届工作，在选人上拓宽视野，选拔出德才兼备额人选担任村级两委班子成员。Р 二是加强农村干部培训。以提升整体素质为目的，已以会代训、专题讲座等形式，大力举办培训活动，不断提高村两委干部的思想认识，增强工作能力，提升整体素质。Р 三是管理、奖惩上量化目标。严格执行年终考核，在执行工作成中注重科学会、标准化。Р 四是加强制度建设。完善各项规章制度，明确班子成员职责，促使班子成员能够相互促进，合作共事，切实推进村级各项事业的发展。Р=
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