员，负 РР责安全生产工作的重大决策。并依法对本公司预防安全生产事故、职业危害和发生安 全生产事故，职业危害的后果承担责任。Р2、明确公司安全生产分管负责人的责任。公司分管负责人负责制定安全生产规 章制度和安全操作规程；定期组织安全培训教育、开展隐患排查、制定安全生产事故 应急救援的总体预案和组织演练、协调和组织开展事故调查处理，并对未履行安全生 产职责的后果承担责任。Р（二）?建章立制、规范企业安全生产责任的落实Р建立安全生产管理规章制度，用安全生产管理制度制约职工在生产活动中的行 为，各车间科室，每天班前召开晨会，在总结布置生产任务同时总结提醒安全生产工 作；在平时检查产品质量和设备保养情况时同时检查安全生产工作；各级管理者在汇 报交流生产进展时同时汇报交流抓安全生产情况，做到强化日常管理，安全责任层层 落实，形成了抓安全生产的一种长效机制。天天讲安全，事事抓安全，“安全第一” 的观念深深扎根于职工的脑海里，增强职工自我保护意识，加强职工的事业心和上进 心教育。这样，职工的安全意识就会逐步提高。Р（三）?加大力度、严格安全生产检查Р安全生产检查是安全管理工作中的一项重要内容，要使安全生产检查方法取得实 效，避免流于形式，就必须提高它的科学性，要用科学的方法力求使安全生产检查做 到标准化、规范化、制度化。Р通过这次对今昌公司的安全生产管理工作的调查，我认为在安全生产管理的诸多 要素中，人起着决定性的作用，安全生产管理的核心是人，关键是人，重点是人，最 难应付的也是人。人是管理者，又是被管理者，安全事故的发生几乎100%都是由于 人的不安全行为或人的疏于管理所致。为此，我们要加大“以人为本”的安全生产管 理理念的宣传和深入，紧紧抓住“人”这个决定安全生产的核心，充分调动和依靠人 的主观积极性并将人相关的要素紧密结合。采取有效防护措施，控制和预防事故发生, 确保企业安全生产。
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