去、打得赢。定期进行考核演练，强化奖优罚劣机制，对长期工作在安全生产一线的干部职工要给予相应的奖励。加大对安全生产工作干部的教育、培养、交流和使用力度，关心他们的工作和生活。Р十一、建立安全生产保障机制。加强安全生产工作基础建设，建立稳定的资金投入机制，充分落实人力、物力和财力保障，保证安全生产工作经费，不断改善安全生产工作条件和办公条件，配备相应的工具和装备。单位的安全生产经费增长幅度不少于本单位各领域经费投入的平均增长水平。要探索设立安全隐患___奖励___、安全生产一线人员奖励资金，落实职工工伤保险制度，推行安全生产责任保险制度。着力推动安全生产科技进步，推广先进适用的技术装备，及时更新安全生产硬件设施，逐步升级安全生产管理手段。РР4十Р二、加强安全生产制度建设。强化依法管理，认真落实新修订的《安全生产法》等法律法规，进一步制定本单位的安全生产规章制度。实施安全生产例会制度、例检制度，实行岗位安全生产责任制，逐步夯实安全生产根基。及时总结安全生产工作中的好经验、好做法，提炼固化为规章制度和标准规范。（范本）逐步形成专业化、常态化的安全生产检查工作机制。Р承诺单位（签章）：Р单位安全生产Р第一责任人签名：Р时间：Р第四篇：医疗机构安全生产自查报告___安全生产自查报告Р根据上级部门转发关于《___做好当前安全生产和人员密集场所安全管理工作的紧急__》的文件精神，医院迅速抓住上级安全生产管理的要点，严格落实医院内部各级各类安全生产的监督管理，全面开展安全生产隐患排查工作，进一步促进医院对安全生产主体责任的落实Р一、成立安全生产管理委员会，明确责任，狠抓落实。成立以院长为组长，各主管副院长为副组长，各科室主任、护士长为组员的安全生产管理委员会，明确了安全生产第一责任人职责、安全生产直接责任人职责、医院安全生产管理委员会工作制度与职责，制定了安全生产“一岗双责”制实施方案。
全文预览
