。任职条件1.精通本专业基础理论和专业知识,掌握本专业国内外发展趋势,能根据国家需要和专业发展确定本专业工作和科学研究方向;2.工作成绩突出,具有丰富的临床或技术工作经验,能解决复杂疑难的重大技术问题或具有较高水平的科学专业著、论文或经验总结。能熟练阅读一种外文的专业书刊;3.作为本专业的学术、技术带头人,善于指导和组织本专业的全面业务技术工作,具有培养专门人才的能力;4.从事副主任医师工作五年以上。工作标准1.负责主任医师职责内的医疗工作:参与和指导主治医师、住院医师开展业务工作,完成医疗任务,定时查房;参加临床会诊和对重危疑难病例的诊断和治疗;参加重大抢救和死亡病例讨论,执行各项规章制度、技术操作规定,杜绝医疗事故,处理医疗纠纷,学习、运用国内外医学新技术、新疗法;参加门诊、会诊、出诊。2.负责主任医师职责内的教学工作:制定带教人员的教学计划,负责实习、进修医师的带教;负责带教的实习、进修医师的考核、考试、鉴定。3.参与科室的科研工作:协助申报各级科研课题,完成科研项目的实施,总结科研成果,书写科研报告撰写科研论文;参加学术交流和学术活动,加强与国内外的科学与技术合作和交流。4.具有良好的职业道德精神和敬业精神,严格遵守医德规范,认真履行岗位职责。所需知识能力应精通本学科的基本理论和专业知识,掌握相关学科知识,及时跟踪并掌握国内外本专业新理论、新技术,并能吸取最新科研成就应用于实际工作(中医药专业须精通中医药理论,对经典医著有所研究),根据专业发展需要,确定工作和研究方向;有丰富的专业技术实践经验和精湛的技术,运用独到的学术见解,解决处理本专业复杂疑难问题和重大技术难题,能熟练地掌握一门以上外国语(中医、中药人员暂不作为必备条件);工作业绩显著,取得有重要价值的研究成果,公开发表、出版高水平的论文、著作;学术造诣较深,有组织、指导本专业全面业务工作和培养专门人才的能力。
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