位岗位职责 1.在科主任的领导和主任药师指导下进行工作; 2.负责指导和参加药品调配、制剂和加工炮制工作。制订自配制剂的技术操作规程和质量要求标准; 3.督促检查毒性、麻醉、精神、贵重药品的使用、管理;负责药品检验、鉴定,保证药品质量符合规定; 4.组织参加科学研究和技术革新,配合临床研究制作新药及中草药提纯、了解使用效果,征求意见,改进剂型,提高疗效; 5.检查毒性、麻醉、精神、贵重药品等的使用、管理情况,发现问题及时研究处理,并向上级报告; 6.担任教学和进修、实习人员的培训,组织本科室技术人员的业务学习。任职条件 1.熟悉本专业基础理论,具有较系统的专业知识,掌握国内本专业先进技术并能在实际工作中应用; 2.具有较丰富的临床或技术工作经验,能熟练的掌握本专业技术操作,处理较复杂的专业技术问题,能对下一次卫生技术人员进行业务指导; 3.在临床或技术工作中取得较好的成绩,或具有一定水平的科学论文或经验总结。能比较顺利阅读一种外文的专业书刊; 4.大学毕业或取得学士学位,从事药师工作四年以上;研究生班结业或取得第二学士学位,从事药师工作三年左右;取得硕士学位,从事药师工作二年左右;取得博士学位者。工作标准 1.严格按照《药品管理法》及相关法律、法规和医院药品管理规章制度和技术操作常规,具体承担医院的临床药学工作; 2.深入临床,了解患者用药情况,提供用药咨询服务; 3.结合临床用药,开展药物评价和药物利用研究; 4.积极处理药品不良反应监测工作,及时做好资料的整理、分析; 5.培养和指导下一级卫生人员; 6.具体按岗位绩效考核评价标准实行。所需知识能力 1.熟悉本科理论和具有较系统的专业知识,能熟练地掌握本科实际技术操作; 2.有较丰富的工作经验,能处理本科复杂问题。能阅读一门外文专业书籍(中药人员暂不作为必备条件); 3.具有一定的科学研究、教学和指导下级卫生人员的能力。
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