排部署,检查、考评全院各科室行风工作,并健全长效管理机制。Р 负责组织各职能部门及党组织共同构建医院惩治和预防腐败体系,协助院党委加强党风廉政和行业作风建设,组织协调反腐倡廉工作,增强党员和党政干部拒腐防变能力。Р 指导本部门工作人员认真接待处理来信来访。及时办理上级部门和医院党委转办的案件。维护党员的合法权益,抓好党员违法违纪案件的举报和查处工作,承办违规违纪问题的情况了解、初步核实、立案调查和案件审理的组织工作,处理违规违纪人员,配合执法机关协查案件。Р 指导本部门工作参与并监督医院招标及采购等经济活动。Р 指导本部门工作人员修订并组织医院领导及科室负责人逐级签订党风廉政建设责任书,组织考核落实。Р 指导本部门工作人员深入科室,调查研究党风、行风建设现状,及时提出意见和建议。进行廉洁行医、廉洁行政,全心全意为人民服务的宣传教育工作,并制定医院反腐倡廉规章制度。指导本部门工作人员检查科室负责人履行职责行为的有效性,及时发现管理缺陷,纠正管理行为偏差。Р 负责对医院党的纪检监察工作理论及新形势下有关问题进行调查研究,根据上级有关精神结合医院实际情况拟定有关加强医院党风廉政建设的意见和建议。Р 完成院党委和上级纪检监察部门交办的工作。Р岗位权限对本科室工作和员工的管理权、业绩考核权。Р 向院领导报告工作权和对全院工作的建议权。Р 对科室员工工作的检查督促权。Р 对本科室员工岗位的调配权和奖惩权。Р 对全院各种信息资料的收集、统计、分析和报告权。Р 对科室员工呈报的资料的核查权。Р 深入科室调查了解情况权。Р 院领导授予的其他权力。Р岗位协作关系内部协调关系:各行政、临床、医技科室。Р 外部协调关系:市卫计委、区卫生局、区纪委等。Р Р Р7 Р1 Р科室副主任、科员Р专业技术副高以上职称或行政职级7级以上Р在副职岗位任职满3年(有卫生管理、法律、经济、审计等专业相关资质优先)
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