状况与预防措施。Р 8、缺陷规范记录《随车卡》并正确放置《随车卡》。Р 9、掌握〈监控计划〉、〈点检卡〉〈操作工初级维护卡〉的操作步骤与方法。Р 10、明确工位5S区域责任(装备维护保养责任)。Р 培训效果 O 阶段员工(培训员)签名学员签名Р L 阶段『作业培训』 1、熟悉工位所用化学品/辅料的型号、规格、保质期,严格执行化学品/辅料的分类、使用和存放规则。 40h Р 2、掌握工位〈安全数据表〉、〈化学品作业指导书〉的内容与应急处理方法。Р 3、熟悉化学品/固体废弃物的分类放置要求。Р 4、知道设备故障申报程序与设备和工具的标定周期。Р 5、掌握不合格品的标识与隔离方法。Р 6、工位作业培训。Р操作工工位岗位技能培训培训效果督导工(培训员)签名学员签名Р U 阶段『岗位资格审核』 1、对 L 阶段1至5条的培训情况进行检查、确认。 14h Р 2、对作业的规范性进行检查、确认。Р 3、连续跟踪150台车,并对150台车的装配质量进行检查、确认。Р 原则:①凡 U 阶段1至2条不能满足,视为 L 阶段培训不合格,返回 L 阶段进行重新培训。②在跟踪的150台车中,发现1个由本工位产生的B级以上缺陷、视为 L 阶段培训不合格,返回 L 阶段进行重新培训。③返回 L 阶段重新培训的员工必须在3个工作日内达标,否则将作为不适应岗位退到人事部。④达 U 阶段的员工就是合格操作者。Р O 阶段『培训能力审核』 1、已达 U 阶段、且在本工位工作4周以上的员工可提出书面申请或根据督导工的推荐,由AM1验审 O 阶段能力。2、AM1考察该员工本工位基本知识掌握情况与表达沟通能力。3、检查该员工作业规范性与培训他人的能力。 8h 培训效果 AM1签名学员签名Р Р Р总体评价Р室内理论培训分线外实作培训分操作工线上(工位)岗位技能培训分Р Р 合格不合格Р Р班长签字: 质量技术员签字:
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