得0分) 0 Р考评周期内:无得4分,有得0分 4 Р好(5分),较好(3~5分),一般(2~3分),差(0~2分) 4 Р好(4~5分),较好(3~4分),一般(2~3分),差(0~2分) 3 Р好(4~5分),较好(3~4分),一般(2~3分),差(0~2分) 2 Р好(4~5分),较好(3~4分),一般(2~3分),差(0~2分) 3 Р好(3分),较好(2~3分),一般(1~2分),差(0~1分) 2 当季度若发生人员伤亡重大安全事故,安全文明情况项的得分为零分Р好(3分),较好(2~3分),一般(1~2分),差(0~1分) 2 Р好(3分),较好(2~3分),一般(1~2分),差(0~1分) 2 Р好(1分),一般(0~1分),没有(0分) 1 Р没有转包、肢解分包及多级分包(3分),有转包或多级分包迹象(1~2分),转包、肢解分包迹象很明显(0分) 3 如经查证确属转包或肢解分包且履约情况很差,则合同履约情况项的得分为零分Р到位率高于90%(3分),到位率高于70%(2分),合同项目经理未到位(1分),到位率低于60%(0分) 0 Р无(3分),极少(2-3分),很少量(1-2分),量较大(0分) 2 Р好(3分),较好(2~3分),一般(1~2分),差(0~1分) 2 Р好(3分),较好(2~3分),一般(1~2分),差(0~1分) 2 Р支付较及时(2-3分),支付较不及时(1~2分),时有因工资闹事(0分) 2 Р好(2分),一般(1~2分),差(0~1分) 1 Р好(2分),一般(1~2分),差(0~1分) 2 Р好(4分),较好(2~4分),一般(1~2分),差(0~1分) 4 Р好(3~4分),较好(2~3分),一般(1~2分),差(0~1分) 3 Р好(2分),一般(1~2分),差(0~1分) 1 Р好(3分),一般(1~3分),差(0~1分) 2