如何做一名企业最有用的员工

企业最有作用的员工Р如何做一名企业最有作用的员工Р授课题纲:? 第一讲:企业需要什么样的员工? 第二讲:创建成功的渠道? 第三讲:优秀员工必备的良好习惯? 第四讲:职场成功的十要素? 第五讲:做一名优秀的下属Р如何做一名企业最有作用的员工Р第一讲:?企业需要什么样的员工Р如何做一名企业最有作用的员工Р第一讲:企业需要什么样的员工Р■问题:在我们的一生当中,我们的职业生涯,能够占我们一生多久的时间呢?? ■在我们的一生当中通过统计大概有三分之一的时间是在职场,请问在座的各位,既然职场在我们的一生当中占三分之一的时间,想不想在公司,在我们工作的地方,在我们的工作岗位上,成为一个有用的人才,如果想的话,我们首先要了解第一个问题:? ◆我们服务一个企业、一个公司,这个企业、这个公司对我们员工的要求是什么?换句话说:企业需要什么样的员工?领导需要什么样的下属?Р如何做一名企业最有作用的员工Р第一讲:企业需要什么样的员工Р一、什么是人才?? ◆真正的人才:不是能够评判是非、指出对错的人,因为几乎每个人都能够做到这一点;真正的人才是能够让事情得到解决,或是让事情向更好的方向发展的人。? 二、中国古代对人才的定义。? ◆在中国古代对人才的划分就有定义了,在古代有一个德才矩阵,根据徳大德小,才大才小,把人才分成四种。Р才大Р才小Р如何做一名企业最有作用的员工Р德大Р德小Р◆古代德才矩阵图:Р圣人,Р千里马Р小人,? ? 狗Р君子,Р 牛Р愚人, Р 猪Р如何做一名企业最有作用的员工Р第一讲:企业需要什么样的员工Р□德大才大的称为圣人,动物属相为马。所以古代管圣人叫做千里马。叫做千里马常有,而伯乐不常有,意思是说人才很多,但发现人才的人呢,有这个火眼金睛的人很少,识才的很少,因为识才不容易。? □在古代把马比作是顶尖人才,而在今天,这样的人才会放到领导岗位上,这是第一类的,就是德大和才大的人。