基本法简介*目录基本法介绍前言福团与公积金*一、前言1、认识基本法2、个险组织架构*★《业务员晋升考核与报酬办法》★《组主任晋升考核与报酬办法》★《部经理晋升考核与报酬办法》★《个险行销系列业务人员管理办法》★《业务顾问制度》等行为管理绩效管理★《业务人员基本管理办法》★部经理组主任业务员家族制★机构负责人&组训派任制家族“血缘”,多重身份业务员层级营业组层级营业部层级职务晋升职级晋升工作月:28天(四周)为一工作月,一年有13个工作月星期四五六日一二三第1周23242526272829第2周30五月123456第3周78910111213第4周14发薪日151617181920业绩截止一件的定义:(1)寿险、健康险主附约合计业绩P≧800元(2)意外险单件主附约保费≧50元,换算0.2件(3)同一工作月、同一被保人投保同一商品,算一件件数是晋升考核的重要指标!2016年12月2015年12月2015年10月2015年5月13个月2个月6个月累计半年13个月继续率=分母各月对应的(13+2)月主附约年缴化保费之和连续6个月期初主附约年缴化保费之和继续率按自然月统计*1、业务员与行销系列路径图2、晋升考核要点解析3、报酬项目简介业务员层组主任层部经理层基本法简介
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