洞(2)隐患报告:发现隐患一般采用逐级报告的方法,即员工报各部门、车间领导或安全员,各部门、车间报公司安全部门,公司安全部门对各类隐患进行登记分类。(3)隐患整改安全员通过《隐患整改单》要求相关部门整改(4)隐患台账安全员建立隐患台账,统计跟踪隐患信息,通过数据的收集与分析,系统化管理安全。*十二项安全管理制度6.领导带班作业制度7.职业健康安全教育制度(1)通过反复的培训提高员工的安全意识和技能(2)新进公司员工的三级安全教育未经三级安全教育或安全考试不合格者不准参加生产或单独操作(3)特种作业人员电工、电焊工、起重工、冲剪(压)工、公司内机动车辆驾驶员、铲车驾驶员、压力容器工等必须经过安全教育培训并取得相应的操作证后才能独立上岗操作。必须参加两年一次的复训年审。*三级安全教育各级培训内容公司级、分公司(车间)级、班组级公司级培训内容:1.本单位安全生产规章制度;2.安全生产基本知识;3.作业场所和工作岗位存在的危险危害因素、防范措施;4.有关事故案例等5.希望和要求分公司(车间)级培训内容:1.分公司生产特点;2.危险区、要害部位及设备分布情况;3.本车间的安全生产状况和规章制度;4.作业场所和工作岗位存在的危险危害因素、防范措施及应急措施;5.有关事故案例等班组级培训内容:1.本班组特点:危险区域和设备状况,注意问题。2.本工种安全操作规程和岗位责任。3.生产设备安全装置、劳动防护用品(用具)的性能及正确使用方法;4.有关事故案例等。附:*十二项安全管理制度8.“三同时”管理制度新建、改建、扩建项目和新技术、新工艺、新设备、新材料应用项目的劳动安全卫生设施、职业卫生设施、环境保护设施和消防安全设施应与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。9.特种作业人员安全管理制度本公司特种作业人员范围:电工作业。金属焊接、切割作业。含焊接工、切割工。企业内机动车辆驾驶。*
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