分享,安全做法得到推广,达到提高全员安全意识和技能的目的。Р二、安全经验分享的意义? 1.激发全员参与安全生产的积极性,逐步实现团队互助管理。? 2.交流事故教训,做到警钟长鸣,提高员工安全意识。? 3.交流安全经验,强化正确做法,提高员工安全技能。? 4.潜移默化,转变理念,改变行为,培育文化。Р三、如何开展安全经验分享?(一)何时开展安全经验分享?1.每次会议、培训之前进行。无论什么会议和培训都要进行。?2.提前将安全经验分享列入会议议程或培训计划中?(二)时间:每次5-10分钟。?(三)分享人:由主持人提前确定开展安全经验分享的人员,与会或参训人员也可主动申请。?分享人可以是:?1.主持人。?2.主持人指定的人员。?3.其他人员。Р(四)安全经验分享的类型? 安全经验分享的类型,分为事故教训分享和安全做法分享两种类型,前者警示不要违规,后者鼓励遵守规章,二者同等重要,不能只讲教训,不讲经验。?1.事故教训:包括自己的事故或遇险经历、别人的事故事件、违章违规现象等。?2.安全经验:包括自己的安全做法、别人的安全做法、其他典型的安全做法等。Р(五)安全经验分享的表现形式?1.结合文字、图像或影像资料讲述。?2.口头直接讲述。Р违规行驶Р电脑引起的火灾Р(六)其它要求?1.各级领导,尤其是各单位主要领导要带头做安全经验分享?2.安全经验分享内容应提前准备好,教训要讲清,做法要讲明,保证效果良好。切忌临场发挥或走过场。?3.对用于安全经验分享的图片或影像资料,应配以必要的文字说明,确保理解正确。?4.各单位要收集整理典型的安全经验分享材料,互相交流和借鉴。?5.对公开发布的安全经验分享材料,各单位要进行审查,保证质量。?6.安全经验分享贵在坚持,任何时候都不能松懈,只有这样,才能持续影响和改变员工的思想和行为,逐步培养良好的安全生产群体习惯。Р移动电话引发火灾Р别忘记你的同事
全文预览
