对“认真”的提醒,你能做到认真吗?*第一课就业权益的维护概述毕业生就业的基本权利和义务一、在校学生既要了解自己将来在就业与择业中的权利和义务,又要知道可以通过哪些途径来保护自己的权益。这样才能在自身合法权利得不到保障甚至受到侵犯时知道如何采取正当渠道和方式来依法维护自身的合法权益。*第一课就业权益的维护概述(一)毕业生就业的基本权利1.接受就业指导权2.获取就业信息权3.被推荐权4.自主选择权5.平等就业权6.违约求偿权*第一课就业权益的维护概述被推荐权43(1)公正推荐,即学校对毕业生进行推荐时,要做到公平、公正,应给予每一位毕业生被推荐就业的机会。(2)如实推荐,即学校在推荐毕业生就业时,要做到实事求是,根据毕业生的实际情况向用人单位进行推荐,如实地评价毕业生在校的表现。(3)择优推荐,即学校应根据毕业生的在校表现,在公平、公正的基础上择优推荐。*第一课就业权益的维护概述平等就业权45中华人民共和国劳动和社会保障部发布的《就业服务与就业管理规定》中的第四条规定:“劳动者依法享有平等就业的权利。劳动者就业,不因民族、种族、性别、宗教信仰等不同而受歧视。”这一权利也受到《中华人民共和国宪法》和《中华人民共和国劳动合同法》(见附录,以下简称《劳动合同法》)的保护。也就是说,任何公民的就业权利和资格不应因其民族、种族、性别、宗教信仰等不同而受到限制。用人单位要在录用毕业生时做到公平、公正,一视同仁。*第一课就业权益的维护概述2如实地向用人单位介绍自己情况的义务1回报国家、社会,服从国家需要的义务3按时到工作单位报到的义务(二)毕业生的义务*第一课就业权益的维护概述按时到工作单位报到的义务43(1)应当完成用人单位规定的劳动任务。(2)劳动者应当自觉地接受训练。(3)应当自觉严格执行劳动安全规程和规则。(4)应当遵守劳动纪律和职业道德,并履行法律法规规定的其他义务。*
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