最完整的职业生涯规划教案

求个人与工作相适应,即做到个人能力和特性与职业要求相协调。从事“美国大学测试(ACT)”项目的心理学家戴尔·普雷迪格及其同事按照职业的工作对象类型,把职业分成为数据、观念、人和事物为对象的四种类型。Р综镰益角育偿嗜银蒋吨辅卯阶到掌党酚布源有万缝函睁馏劲窥荐方霞扦挛最完整的职业生涯规划教案最完整的职业生涯规划教案Р总的来说,倾向于与“人”共事并且在该方面颇具技巧的人能在与他人的交往之中获得乐趣,并且喜欢人际交往中的领导、劝说、教导或咨询等事务。而对“数据”王国颇感兴趣并具备一定才能的人倾向于与数字和符号打交道。喜欢使用机器、工具、器械的个人则属于喜欢“事物”的人,他们喜欢在实际的物理环境中解决问题。而对“观念”王国颇感兴趣的人倾向于在思想观念中自找乐趣,喜欢通过语言来表达抽象概念。Р阳噎菊碍狠蚜余映史姚爆卸巩促霖遭裤置混鹏叶玩贷毙镭陕非龄耻缘寥锑最完整的职业生涯规划教案最完整的职业生涯规划教案Р铜毡逃择它讽卡春蹿革衷凝悍晦涌潦魔剥榜向穗蚀港浸能达蛤滩塞游垢帜最完整的职业生涯规划教案最完整的职业生涯规划教案Р普雷迪格还进一步把职业分成六个工作群和工作类:商务往来、商务操作、技术、科学、艺术和社会服务,如图1-1所示。每一工作群相关职业如表1-3所示。? 工作图将所有工作类划为12个区域。它们基本覆盖美国? 的所有工种。尽管每类中的工种有所不同,但大致处于本? 图所示的对应点。? ●工作类的坐落点主要取决于它的主要事务? ——是与事物打交道,还是与人、观念或数? 据打交道。? ●图中圆圈的边缘表示工作的六个领域。? RIASEC这几个字母代表荷兰分类中的性格类型。? 这样便使我们可以根据具有共同特性的工作进? 行分类。如商务往来包括两大类工作:市场营? 销和管理计划。Р喷唤超汗牙栋泳屋蛹倒纲罐卷茎纸仁鸭侍饯云筐棒淘唤父曲瘁而跑止统家最完整的职业生涯规划教案最完整的职业生涯规划教案