企业实际,应根据持续改进的要求修订完善各项安全生产管理制度作为企业首先要做的是制定正确的岗位操作规程。其次要落实岗位操作规程,避免“三违”现象发生。制定岗位操作规程注意事项:1、简明实用。2、通用工种,车、钳、刨、电等都应有安全操作规程。其他的参考国家标准和行业标准。3、充分利用一线从业人员,尤其是老员工。4、定期修订。5、全面性。尽可能齐全的编制本单位所有岗位操作规程。岗位操作规程台账三:安全管理台账1.安全生产机构和人员档案;2.安全生产责任制档案;3.安全生产规章制度档案;4.安全生产投入档案;5.安全生产教育培训档案;6.危险源和事故应急预案管理档案;7.事故管理档案;8.安全检查和事故隐患排查治理档案;9.发包和出租管理档案;10.作业环境档案.11.设备设施档案.12.其它.台账四:安全生产责任状签订1.建立主要负责人和安全管理人员,以及各类人员安全生产职责.2.建立各级各部门的安全生产职责3.逐级签订责任书。定期召开安全生产例会,每年不少于4次,其中主要负责人参加的不少于2次。台账五:负责人和安管人员持证《生产经营单位安全培训规定》第六条生产经营单位主要负责人和安全生产管理人员应当接受安全培训,具备与所从事的生产经营活动相适应的安全生产知识和管理能力。台账六:特种作业人员持证特种作业人员是一线从业人员中的高危人群,各生产经营单位必须加强对自特种作业人员必须经专门的安全技术培训并考核合格,取得《中华人民共和国特种作业操作证》(简称特种作业操作证)后,方可上岗作业。特种作业目录规定的范围(1)电工作业,包括调试工。(2)焊接与热切割作业;(3)高处作业;(4)制冷与空调作业;(5)煤矿安全作业;(6)金属非金属矿山安全作业;(7)石油天然气安全作业;(8)冶金(有色)生产安全作业;(9)危险化学品安全作业;(10)烟火药制造作业(11)安全监管总局认定的其他作业。
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