工作中的不足Р优势一:? 熟悉业务流程、车间工艺设备及积累了基层管理经验;?优势二:? 掌握车间各种设备性能、工作原理和操作。熟悉手动工厂和自动工厂的设备工艺和控制要点。?优势三: ? 根深蒂固的企业文化思想使自己对工作充满激情和信心。?工作中的不足:?1、追踪力度不强,对安排完的任务还需要进一步验证结果。? (主要针对日会和周会员工反馈的问题解决与否)?2、沟通不到位。?对外与设备厂家(主要针对备件更新)和其他兄弟工厂(设备改进)之间加强沟通。对内与部门和员工之间进行开放式沟通。Р6Р承上启下的执行者,贯彻上级思想,?了解下级员工思想动态,正确疏导。?加强沟通、增进协调,调动员工积?极性.不断学习、总结不足。Р要有实干精神、亲力亲为.给员工勤?指导,做员工的推动者。Р要有吃苦耐劳精神,脚踏实地、求?真务实,做员工的引导者。Р四、岗位认识Р领导的头脑Р技术人员的手Р劳动者的脚Р7Р五、管理思路Р技能提升Р制度执行Р成本管控Р团队建设Р自动化提升Р安全管理Р8Р五、管理思路? -------技能提升Р技能提升Р一、自身提升:Р二、机修工提升Р三、自控工程师提升Р1、管理能力提升。---利用好制度。?2、专业知识提升。---勤沟通学习,吸收先进的技术和信息。Р1Р异常发现能力:小故障排除Р2Р异常处理能力:缺陷改善Р3Р条件设定能力:精度、性能的维持Р4Р维持管理能力:点检维护、品质Р5Р设备强化能力:精通大修、改造Р1、熟练的操作自控流程以及各种工艺参数的设定。?2、熟悉PLC控制系统的输入、输出的信号线走向和控制点。Р9Р五、管理思路? ----制度执行Р制度Р设备制度Р生产制度Р品保制度Р运转Р良好Р细化到每个机修人员?执行Р用人:机修对自己?负责,提高自身综?合素质(绝对服从、?信守承诺)Р执行:从头到尾? 流程化。? 工作内容? 明晰化。? 明晰内容? 操作化。Р10
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