人”,其中16.3%的企业一线员工减少30%以上,68.9%的企业生产成本下降5%以上,全省减少普通劳动用工70万人,2014年1-8月,继续减少了60万简单劳动为主的操作工人。更重要的是,“机器换人”能够进一步保证产品品质,而产品质量提升会带来更多利润的增长,经过“机器换人”,2013年浙江全省工业企业利润增长了15.2%。“机器换人”也推动了产业结构的调整。机器的保养、维修等配套服务,以及围绕升级后产品的营销、设计、创意、电商服务都带动了高端服务业的发展。Р6.1.2 案例:浙江样板调查Р但是,“机器换人”的成本也相当高。中小企业大多缺少技术部门及研发人员,难以自主开发新工艺、新设备。目前浙江省制造企业使用的自动化设备90%以上来自国外,不仅价格昂贵,还需要二次改装和调试。而“机器换人”采用的高端技术,必然对企业一线员工的专业素质提出更高要求,低端劳动力的需求量大幅减少,技术工人、专业技术人员等高级技工却越发紧缺,人才困境,几乎无一企业避免。?浙江的“机器换人”,对于中国工业化和城镇化的转型具有标本意义。在《中国制造2025》勾勒出的中国制造业未来10年发展蓝图中,机器人作为十大重点领域上升为国家战略。机器人产业的发展速度将再次提升,步入一个新的繁荣发展期。但是,我国机器人产业创新弱、竞争能力差等产业发展瓶颈仍存在。在带领传统制造业转型升级的过程中,机器人产业亟须补足短板,增强自身竞争力,唯有如此,才能翻开智能制造新篇章,为助推经济转型升级贡献更多的力量。Р6.2 智能工厂Р随着物联网、大数据、移动应用等一系列前沿信息技术的发展,全球范围内的新一轮工业革命开始提上日程,工业转型进入实质阶段。而在中国,《中国制造2025》战略的出台,表明国家开始积极行动起来,发力把握新一轮工业发展机遇、实现工业智能化转型。智能工厂作为工业智能化发展的重要实践形式,已经引发行业的广泛关注。
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