熟悉有关安全生产规章制度和安全操作规程,掌握本岗位的安全操作技能,具备必要的安全生产知识,增强事故预防和应急处理的能力。Р第二节培训内容Р第一讲安全生产常识?1、《中华人民共和国安全生产法》自2002年11月1日起实施。?2、安全生产方针:安全第一,预防为主,综合治理。Р3、安全生产相关法规:?第二十一条生产经营单位应对从业人员进行安全生产教育和培训,保证从业人员具备必要的安全生产知识,熟悉有关安全生产规章制度和安全操作规程,掌握本岗位的安全操作技能,未经安全生产教育和培训不合格的从业人员不得上岗。?第二十三条生产经营单位的特种作业人员按照国家有关规定经专门的安全作业培训,取得特种作业操作资格证书,方可上岗作业。Р4、消防工作方针:预防为主,防消结合。??5、“三违”内容:指违章指挥,违章操作,违反劳动纪律。?6、“四不伤害”内容:指不伤害自己,不伤害他人,不被他人伤害、保护他人不受伤害。Р7、班组安全管理落实“三无”:指个人无违章,岗位无隐患,班组无事故。?8、建设项目的安全“三同时”:指生产经营单位新建、改建、扩建工程项目的安全设施,必须与主体工程同时设计,同时施工、同时投入生产和使用。Р9、发生事故落实安全“四不放过”:指在查处各类事故过程中,坚持事故原因未查清不放过,责任人未受到处理不放过,整改措施未落实不放过,有关人员未受到教育不放过。Р10、整改安全隐患问题,实行“三定”、“四不推”。?“三定”:即定措施、定时间、定责任人。?“四不推”:即班组能解决的,不推到值长;值长能解决的,不推到车间;车间能解决的,不推到厂级;厂级能解决的不推到上级。Р11、“五不上岗”:?1)岗位存在安全隐患,危及人身安全不上岗;?2)领导干部违章指挥强令冒险作业不上岗;?3)设备运行中存在安全隐患不上岗;?4)工作环境无安全检查措施不上岗;?5)岗位无操作规程,没有应急安全措施不上岗。
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