***************************************************************************************************************************************************************************************Р2Р******************************************************************************************************************************************Р1Р4.加强试验班组管理,打造管理型青年队伍Р努力发挥班组管理主动性,在班组成员充分讨论的基础上,自下而上由班组自主编制《班组管理办法》,建立上下认同的奖惩机制。Р开展民主测评,采取自评、互评、班组长评、部门主任评“四级联评”的方式进行工作绩效测评,同时,每月评选“身边的榜样”,通过榜样的力量带动身边人。Р广泛开展班组活动,先后组织大梁山健步走活动、大木花谷赏花活动、踏青活动等,增强班组凝聚力,丰富班组业余文化活动。Р********************************************************************************************************************************************************************************************************************************************************Р宣传先进典型,营造青年创先氛围
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