作中)为了追求高额计件工资、高额奖金以及自我表现欲望等?将操作程序或规章制度抛在脑后,盲目加快操作进度,而不是科学的改进操作程序。Р二、工作场地内的步行者被撞Р①自认为工作场地内没人,在视野被挡的情况下仍向前行驶。?②未通知相关作业人员在正式工作前有临时作业Р①装载货物导致不能确认前方视时,应倒车行驶。?②不得不在视野被挡的情况下行驶时,应安排引导员等,建立万全的监视体制。?即使是临时作业,也要制定相应的作业计划,并将作业内容详细地通知相关人员?任何车辆及人员必须与仓库区域内的装卸机械保持7米以上距离;Р行为者对自己行为能力过高的估计。个人能力越强,经验越丰富,则自认为行为成功的把握就越大,行为动机就越强烈,就是人常说的“技高人胆大”,往往将规章制度抛在脑后。。Р现代安全管理理论?人的习惯性违章违纪行为动机是由三个因素决定影响的Р作业人员在工作时,不是凭借安全生产工作规程而是靠想当然,自以为是,盲目操作。还有部分作业人员自以为技术高人一等,自己认为熟悉现场设备和系统,凭印象行事,往往出现违章操作、误操作或误调度,造成事故。Р麻痹大意是造成事故的主要心理因素之一。行为上表现为马马虎虎,口是心非,盲目自信。?a.盲目相信自己的以往经验,认为技术过硬,保准出不了问题。(以老同志居多)?b.认为“违章”是以往成功经验或习惯的强化,多次做也无问题。Р在工作过程中,可能会出现现场的条件较为恶劣的情况,严格按规程制度执行确有困难,作业人员不是针对实际情况,采取必要的安全措施,而是往往冒险去工作。冒险也是引起违章操作的重要心理原因之一。Р表现为尊章或违章心不在焉,满不在乎。?a.是本人根本没意识到危险的存在,认为章程是领导用来卡人的。?b.是对安全问题谈起来重要,干起来次要,比起来不要,不把安全规定放眼里。?c.认为违章是必要的,不违章就干不成活。Р逞能心理Р麻痹心理Р冒险心理Р无所谓心理
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