? 7)生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准或行业的劳动防护用品,并应安排用于配备劳动防护用品和进行安全生产活动的经费。Р9Р第一节安全生产方针及主要法律制度Р5、事故报告与调查处理制度?1)发生了安全生产事故,事故现场有关人员应立即报告本单位负责人,单位负责人接到事故报告后,要按规定立即如实报告有关政府管理部门。任何单位和个人对安全生产事故不得隐瞒不报、谎报或延时报告、拖延不报。? 2)发生了安全生产事故要按规定进行调查处理,对事故处理必须坚持“四不放过”。即事故原因和性质不查清不放过、防范措施不落实不放过、事故责任者和职工群众未受到教育不放过、事故责任者未受到处理不放过。Р 6、隐患排查与整改制度? 生产经营单位应该建立健全隐患排查及整改制度。? 职工在发现安全生产事故隐患后应立即报告单位负责人,生产经营单位对事故隐患应及时整改,对重大事故隐患应立即按规定报告当地安全生产监管部门及当地人民政府有关主管部门。?国家对报告重大事故隐患的有功人员给予奖励。Р10Р第一节安全生产方针及主要法律制度Р7、安全生产教育培训与持证上岗制度?《安全生产法》、《生产经营单位安全培训规定》等法律明确规定:? 1)生产经营单位应对从业人员进行安全生产教育和培训,未经安全生产教育和培训合格的从业人员不得上岗作业;?2)煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹等生产经营单位必须对新上岗的临时工、合同工、劳务工、轮换工、协议工等进行强制性安全培训,保证其具备本岗位安全操作、自救互救以及应急处置所需的知识和技能后,方可安排上岗作业;? 3)危险化学品生产单位从业人员必须接受安全生产培训。具备必要的安全生产知识,熟悉有关安全生产规章制度和安全操作规程,掌握本岗位的安全操作技能,增强预防事故、控制职业危害和应急处理的能力,经考试考核合格,方可独立上岗作业,未经安全生产培训合格的从业人员,不得上岗作业。
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