ernational Ergonomics Association)将人体工程学定位为研究人在某种工作环境中的解剖学、生理学和心理学等方面的因素,研究人和机器及环境的相互作用,研究在工作、生活和休假时怎样统一考虑工作效率、健康、安全和舒适等问题的学科。Р 《中国企业管理百科全书》则将该学科定位为研究人和机器、环境的相互作用及其合理结合,使设计的机器和环境系统适合人的生理、心理特点,达到在生产中提高效率、安全、健康和舒适的目的。Р第一章人体工程学的概况Р 第一节人体工程学的定义? ? 人体工程学(Human Engineering),也称人类工程学或人类工效学,工效学是由希腊语词根“工作、劳动”和“规律、效果”复合而成的,主要探讨人们的工作效果和劳动效能的规律。Р在室内外环境设计领域中,人体工程学研究“人—机—环境”系统中人(即使用者,特指人的心理特征、生理特征及人适应设备和环境的能力)、机(即设施,特指工具设施是否符合人的行为习惯和身体特点)、环境(即室内外环境,特指人生存环境中的噪声、照明、气温、交往习惯等因素对工作和生活的影响)三大要素之间的关联,它是为解决人的工作效能及健康问题提供理论与方法的一门科学。Р第二节人体工程学的起源和发展? ? 回顾人类的发展历程,从人类文明一开始,人体工程学的潜在意识就已经产生,并在适应和改造客观环境的同时不断发展演进。? 从大量的出土文物中可以看出,不同时期的遗址文物映射了不同程度的人体工程学的潜在意识。Р随着现代工业化生产的开展,人体工程学作为一门专业科学逐渐成形。Р 20世纪初,F·W·泰罗(Frederick W. Taylor,1856-1915)在传统管理基础上进行劳动时间和工作方法的研究,首创了新的科学理论和一整套以提高工作效率为目的,省时、省力、高效的管理方法,被称为“泰罗制”。这是从理论上对人体工程学进行归纳研究的开始。
全文预览
