者,说明将要进行的救助程序?现场急救:安全、预防传染、避免再度伤害,争取时间挽救生命Р1.迅速对环境危险因素及伤患情况进行判断?2.审视自己有无能力救助Р第 5 页Р一、团队建设Р第一部分急救的基本程序Р急救的处理流程Р判断有无能力救助Р有能力救助Р立刻进行正确救助Р无能力救助Р立刻呼救或送救Р发现有人需要救助Р根据情况决定Р救援到来之前Р1.病情一般,向部门主管求助?2.病情严重,由部门主管通知上级主管并拨打120Р第 6 页Р一、团队建设Р第一部分急救的基本程序Р急救的目的及意义Р定义:急救,即紧急救治,就是当有意外或急症发生时,利用现场的资源,迅速而适当地对伤病者进行初步的医学护理。然后从速送入医院。?目的:?保存生命?防治伤势恶化?促进复原Р第 8 页Р一、团队建设Р第二部分意外事件处理Р意外事件处理(1)Р现场安全评估?任何情况下,急救员必须先确定现场环境安全,? 才可以进行援助。?若现场有潜在危险,安全情况下先减低现场的危险。? 比如:①发现有人触电,应立即关闭电源。? ②围观人群较多,人员不利于施救等。Р第 9 页Р一、团队建设Р第二部分意外事件处理Р意外事件处理(2)Р初步检查?先表明身份,征询伤病者或亲属同意。?检查清醒程度及呼吸· 轻拍肩膀· 左右耳旁呼唤。?A lert –完全清醒 V oice –对声音刺激有反应?P ain –对痛楚刺激有反应?U nresponsive –对外界刺激没有反应?· 同时留意呼吸情况(5-10秒) · 注意胸部有无起伏。Р第 10 页Р一、团队建设Р第二部分意外事件处理Р意外事件处理(3)Р致电紧急求助?应提供以下资料:?· 意外地点,类型,伤病者人数,伤病种类及严重程度。?· 所需援助。?· 报案者的姓名及电话号码。? 致电求助注意:?· 保持镇定,说话时简洁清楚。?· 确认对方收到所有讯息,并由对方先挂线。Р您好!
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