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《护士条例》解读课件

上传者:蓝天 |  格式:ppt  |  页数:22 |  大小:1497KB

文档介绍
《护士条例》培训Р1Р护士条例立法目的Р2Р护士条例立法思路Р3Р护士权利与义务Р4Р医疗卫生机构责任Р内容提要Р护士的定义是什么?? 护士是指受过护理专业教育,掌握护理、病房管理的知识与技术并具有一定卫生预防工作能力的卫生人员。护士管理办法所称的护士是法律意义上的护士,指按规定取得中华人民共和国护士执业证书并经过注册的护理专业技术人员(不包括助产士).Р护士条例Р国务院第206次常务会议Р医疗机构相关职责Р职业资格Р权利义务Р2008年1月23日Р护士数量短缺:护士缺编的恶性循环。?社区护理人才短缺:社区护理应占护理人员总数的一半以上。?高学历人才短缺:我国护士队伍仍有57.65%为中专或高职学历,护士本科及以上学历仅3.55%。?高层次专科护理人才短缺。Р立法背景Р护士的合法权益缺乏法律保障。? 个别护士不能全面、严格地履行护理职责,忽视基础护理工作,主动服务意识不强。? 部分医疗卫生机构重医疗、轻护理,医护比例严重失调。Р立法背景?不容忽视的问题,主要表现在三个方面:Р立法Р目的Р保障护士?合法权益Р增强护理?人员责任心Р调整医护?床护比例Р立法目的Р制定有关护士行政法规的必要性Р保障医疗安全Р促进护患关系和谐发展Р规范护理行为Р保障人类健康Р维护护士合法权益Р完全民事行为能力Р普通全日制三年以上课程学习;8个月以上临床实习取得相应学历证书Р通过卫生部组织?护士执业资格考试Р条件Р从事护理工作条件Р符合卫生部健康标准Р工资报酬?福利待遇?社会保险Р卫生防护?医疗保健Р专业职务?技术职称Р相关信息?提出意见建议Р专业培训?学术研究?协会团体Р表彰奖励Р权利Р护士权利Р工资报酬?福利待遇?社会保险Р卫生防护?医疗保健Р表彰奖励Р专业职务?技术职称Р相关信息?提出意见建议Р专业培训?学术研究?协会团体Р工资报酬?福利待遇?社会保险Р卫生防护?医疗保健Р表彰奖励

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