0?午餐、午休13:30—14:00?热身?14:00—16:00?黑洞16:00—17:00?毕业墙?17:00—18:30?回顾大总结部分项目简介一、破冰热身,旗人旗事培训目标:---确立团队、确定目标---打破新团队成员之间的隔阂---加强相互了解和信任---形成团队成员的基本价值观体验介绍:---讲述训练的内容及意义,以及良好的心理素质和积极进取的人生态度对成功的重要作用,同时激发学员的参与热情,形成欢快热烈的良好氛围---制定队名、队歌、队训、队徽,选出队长,各组展示:通过分组形式,迅速建立沟通环境,初步形成团队气氛---明确培训的庄严和神圣,对环境的快速融入,心菲的开放二、蛟龙出海培训目标:---群体决策的方法及意义,有限理性代替最优方案;---大胆尝试,勇于付出;---挑战未知领域,培养创新意识;---合理的分工与合作,资源的优化配置;---认识统一指挥的意义与重要作用。---培养团队成员的默契.体验介绍:---每组所有的队员用绸子把脚绑上一起通过一段距离......三、同心鞋培训目标:---认识到个人在团队中的作用---合理的分工与合作,资源的优化配置---认识统一指挥的意义与重要作用---形成团队成员的基本价值观---群体决策的方法及意义,有限理性代替最优方案体验介绍:---二块木板就是一双鞋子,全组队员双脚分别站在两块木板上,双手抓住系于木板上的绳子,向指定的方向行进。四、信任背摔培训目标:---增强团队的凝聚力、学习换位思考----建立团队成员之间相互信任的基础---克服心理障碍,增强自信心、战胜恐惧---合理的分工与合作,挑战自我,提高心理素质,战胜恐惧;---通过身体接触,打破大家之间的隔膜,在组织中建立平等的人际关系。体验介绍:---每位学员都将站在一个1.5米的高台上,身体笔直向后倒,其他学员用手臂去接这名队员。培训师负责监控整个过程及安全问题
全文预览
