合个人兴趣有一定的专业基础具备相应的素质能力弱势因素有些自我害羞慢热型缺乏工作经验机会因素酒店业的持续稳定发展对劳动力特别是人才的需求不断增加旅游业的前景广阔威胁因素就业压力大舆论的影响国内酒店体制、制度不完善内部环境因素外部环境因素霍兰德职业倾向测试量表测评报告•我的职业人格类型为:企业型•【共同特点】追求权力、权威和物质财富,具有领导才能。喜欢竞争、敢冒风险、有野心/抱负。为人务实,习惯以利益得失、权利、地位、金钱等来衡量做事的价值,做事有较强的目的性。•【性格特点】善辩、精力旺盛、独断、乐观、自信、好交际、机敏、有支配愿望。•【职业建议】喜欢要求具备经营、管理、劝服、监督和领导才能,以实现机构、政治/社会及经济目标的工作,并具备相应的能力。•如:项目经理、销售人员,营销管理人员、政府官员、企业领导、法官、律师。•附:工作中通常要求管理人员和销售人员要有较强的企业兴趣,企业兴趣强则做事目的性强,务实,推动性也较强。第二部分:三位组合兴趣组型对应职业•我的霍兰德职业代码为: ESA •适合你的职业有:博物馆馆长、报刊管理员、音乐器材售货员、广告商售画营业员、导游、(轮船或班机上的)事务长、飞机上的服务员、船员、法官、律师。 MBTI 职业性格测试测评报告• MBTI 人格共有四个维度,每个维度有两个方向,共计八个方面。•分别是: •外向( E)和内向( I) •感觉( S)和直觉( N) •思考( T)和情感( F) •判断( J)和知觉( P) 我的性格类型是“ ENTJ ”(外向+直觉+思维+判断) ①酒店行业在全球与中国地区的发展速度与就业率将远远超出传统型行业。②酒店行业其薪金与社会福利收入远远高于其它传统行业,同时随着工作经验的增加其工作地位会稳步上升。③酒店业的前景非常广阔,对酒店管理人才的需求量不断上升。④涉外酒店对语言、个人素质等方面要求较高环境分析回目录
全文预览
