格的,方可上岗。?每年培训-考核-合格-上岗?第三十五条从事高致病性病原微生物相关实验活动的实验室,还应当对实验室工作人员进行组织对其进行体检,并建立健康档案;必要时,应当对实验室工人员进行预防接种。??((进行健康监测、体检、预防接种,建立健康档案)?第四十二条?实验室的设立单位应指定专门的机构(生物安全委员会)或人员(临床医生)承担实验室感染控制工作,负责实验室感染控制工作的机构或人员具有与实验室中的病原微生物有关的传染病防治知识,并定期调查、了解实验室工作人员的健康。(GB 19489-2008)7.14 实验室人员管理?1 应聘用适当的有资格人员承担管理实验室安全的职责。?实验室安全负责人应:?–具备专业教育背景;?–熟悉国家相关政策、法规、标准;?–熟悉所负责的工作,有相关的工作经历或专业培训;?–熟悉实验室安全管理工作;?–定期参加相关的培训或继续教育。?2 实验室或其所在机构应有明确的人事政策和安排,并可供所有员工阅览。(有供员工阅览的人事政策和安排)?3 实验室应对所有岗位提供职责说明,包括教育、培训和专业资格要求,并规定其责任和任务,并提供给相应岗位的每位员工。(有供员工阅览的职责说明)?4 应有足够的人力资源承担实验室所提供服务范围内的工作以及承担管理体系涉及的工作。(应有足够的人力资源承担包括服务范围、管理体系涉及的工作)?5 实验室聘用临时工作人员时,应确保其有能力胜任所承担的工作,了解并遵守实验室管理体系的要求。(确保临时人员胜任工作,了解和遵守体系要求)?6 员工的工作量和工作时间安排不应影响实验室活动的质量和员工健康,符合国家法规要求。(工作量和工作时间安排不影响工作质量和健康,并符合法规)?7 在有规定的领域,实验室人员在承担相关的实验室活动时,应有相应的资格。(具备资格人员承担相关领域的实验活动)?…应适当考虑怀孕、免疫缺陷和身体残障情况。
全文预览
