产管理提出更高的要求,使得企业不得不采用现代化管理模式,建立安全生产管理制度,这些制度和方法进一步形成了标准,并逐渐得到更多企业的认可。包括杜邦、菲力浦在内的一些大型公司都是这样。二、产生职业健康安全管理体系的另一个国际背景原因是在全球经济一体化潮流推动下出现的职业健康安全标准一体化趋势。? 20 世纪 80 年代以来,一些发达国家率先开展实施职业健康安全管理体系的活动。? 1996 年英国颁布了 BS 8800 《职业安全健康管理体系指南》国家标准; 美国工业健康协会制定了关于《职业安全健康管理体系》的指导性文件; ? 1997 年日本工业健康协会提出了《职业安全健康管理体系导则》? 1999 年英国、挪威等 13 个组织提出了职业安全健康管理体系评价系列标准( OHSAS )我国? 1997 年中国石油天然气总公司制定了《石油天然气工业健康、安全与环境管理体系》( 6276 ) ? 1998 年中国劳动保护科学技术学会提出了《职业安全卫生管理体系规范及使用指南》? 1999 年国家经贸委颁布了《职业安全卫生管理体系试行标准》? 2001 年国家经贸委、国家安全生产监督管理局颁布了职业安全健康管理体系审核规范;同年,国家质量监督检验检疫总局发布了《职业健康安全管理体系规范》( GB/T28001-2001 ) HSE 管理体系的特点 1、是按照 HSE-MS 标准建立的; 2、是由管理思想、制度和措施有机的、相互关联和相互制约联系在一起构成的; 企业建立 HSE 管理体系应充分考虑和利用企业现有的管理制度、管理方式和管理体系; 注意和识别企业现有的管理方法和体系与 HSE 管理体系之间的联系和区别, 赋予 HSE 管理新思想; 3、 HSE-MS 是一个不断变化和发展的动态体系。 QHSE-MS 建立了一个由“计划、实施、检查、改进”诸环节构成的动态循环过程。
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