岗长由处团委书记兼任,分岗岗长由项目部团支部书记兼任。?掘进队、通风运搬等作业班组中,每个班至少要配备1名青岗员,确保实现早、中、晚三班有岗员,机电队至少保证1名岗员。二、青岗员聘任条件1、了解党和国家的安全生产方针政策及安全生产法律法规、安全操作规程和标准。2、40岁以下具有初中以上文化程度的青年员工,从事本岗位工作2年以上经历,熟悉岗位安全生产规程、本岗位技术操作规程和质量标准化相关知识。3、能严格要求自己,在安全生产中起模范带头作用。坚持原则,工作认真负责,敢于维护职工利益,有较强的事业心和责任感,能胜任安全监督检查工作。三、青岗员聘任办法1、青岗员经民主推荐,团支部研究讨论,党支部、安监站研究审查通过后,报处团委,安监处审核,由处团委下文正式聘用。 2、青岗员聘用期为1年,聘用期满以处考核能胜任工作的,继续聘任。对不认真履行安全监督职责或其他原因不适宜继续聘任的,由处团委解聘。四、青岗员职权1、在生产过程中及时制止作业现场各种违章指挥、违章作业、违反劳动纪律的不安全行为;制止无效,及时向班组长反映;特殊情况可随时、直接地向安监站或值班领导报告。2、对制止不听,阻挠或打击报复青岗员履行安全职责的行为,有权向处团委或安监处举报、投诉。4、青岗员在发现重大安全隐患并可能危及员工生命安全时,有权命令所有人员停止作业、撤离现场,并协助做好疏导工作。3、做到自身无“三违”、无工伤、无事故。6、青岗长及时填写《青岗员履职情况汇总表》,于次月1号报送处团委。5、对检查出的不安全隐患,能够现场解决的,及时解决。自己不能解决的,填写青岗员汇报卡,报送安监站安监员按照“三定”原则督办。五、青岗员津贴补助?凡持证上岗每月达20天以上的,经所在项目部考核合格,由项目部按实际考勤天数发放津贴,其标准为每人每岗不低于3元,以工资的形式发放。注意事项:1、享受津贴者必须达到规定出勤日;
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