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2022年劳动合同模板完整版范文

上传者:你的雨天 |  格式:pdf  |  页数:16 |  大小:2245KB

文档介绍
2、 发生下列情况之 一者,劳务合同终止 :\r@ 经甲乙双方协商 一致解除劳务合同的 ;\r@)劳务合同期限届满的。\r3、 发生下列情况之一者 , 甲方有权单方解除劳务合同 : G)甲方施工任务\r提前完成或发生变化, 在向乙方说明情况后有权提前解除合同 ;@)乙方劳务人员\r不能胜工作 , 不遵照甲方的规章制度或严重违纪 , 身体状况不能满足施工要求 ,\r甲方有权退回 乙方或提前解除劳务用工合同 。\r4、发生下列情况之一者 ,乙方有权单方解除劳务合同 : G)甲方未严格执\r行国家法律法规,致使劳动安全 、卫生条件恶劣,严重危害劳务 人 员身体健康 ,\r并得到劳动行政部门确认的 ;@)甲方连续 3个月拖欠劳务费。\r5、 甲 乙双方要求解除劳务合同时 , 应提前 15天书面通知对方。\r八、违约责任\r1、 甲乙双方应认真履行劳务合同 , 如有违反应承担违约责任。\r2、 违约方应按给对方造成的实际损失进行赔偿。\r九、甲方和 乙方在履行合同时发生争议 , 可以自行和解或要求有关主管部\r门调解 , 任何一方不愿和解、调解或和解 、 调解不成的 , 向西安仲裁委员会申请\r仲裁。\r十 、 甲 、 乙双方协商约定的其他事项 :\r十一、本合同一式肆份 , 甲、 乙双方各执两份。自甲 乙双方签 字盖章之日\r起生效 。\r15 .\r甲方(盖章 ): 乙方 :\r代表人(签字): 身份证号码 :\r年月日年月日\r16

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