严格遵守劳动生产安全操作规程,爱护甲\r方财产。乙方对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业,有权拒绝执\r行。\r(四)甲方按照国家关于女职工、未成年工的特殊保护规定,对乙方提\r供保护。\r(五)乙方患病或非因工负伤的,甲方应当执行国家关于医疗期的规定。\r五、劳动报酬\r乙方的每日劳动报酬为150元。甲方应当每月至少一次以人民币形式\r支付乙方工资,不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。乙方在法定工作\r时间内提供了正常劳动,甲方向乙方支付的工资不得低于—市职工最\r低工资标准元。\r六、劳动纪律\r甲方制定的劳动纪律应当符合法律、法规、政策的规定,履行民主程\r序,并向乙方公示。乙方必须遵照执行。\r七、劳动合同终止的条件\r甲乙双方约定按《中华人民共和国劳动合同法》和《上海市劳动合同\r条例》有关法律、法规规定执行。\r八、劳动争议处理\r(一)甲乙双方因履行本合同发生劳动争议,可以协商解决。不愿协商\r或者协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。提出仲裁要\r求的一方应当自劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会\r提出书面申请。对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十\r五日内向人民法院提起诉讼。\r(二)甲方违反劳动法律、法规和规章,损害乙方合法权益的,乙方有\r权向劳动保障行政部门和有关部门举报。\r九、其他\r(一)劳动合同期内,乙方户籍所在地址、现居住地址、联系方式等发\r生变化,应当及时告知甲方,以便于联系。\r(二)本合同未尽事宜,均按国家有关规定执行,国家没有规定的,通\r过双方平等协商解决。\r(三)本合同不得涂改。\r(四)本合同一式两份,甲乙双方各执一份。\r(五)本合同自乙方到甲方单位签名报到,并参加工作之日起生效。\r甲方(盖章):\r法定代表人签名:\r联系电话:\r乙方(签名):\r身份证号:\r联系电话:\r签订日期:年月日
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