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街道2022年应急总体预案

上传者:随心@流浪 |  格式:pdf  |  页数:7 |  大小:1045KB

文档介绍
民并提供生活援助,抢救受伤\r人员,做好安抚解释工作,稳定群众情绪;制定恢复重建计划,经报\r请市批准后组织实施。\r2、调查评估\r配合做好上级调查评估工作;街道办事处组织做好本级调查评估\r工作,分析原因、查找问题、提出意见。\r九、应急保障\r1、队伍保障\r(1)组建综合应急救援队。人员规模不少于50人,成员包括机\r关干部、民兵、警务人员、医务人员和退伍军人,一名副职领导担任\r队长。主要承担自救互救,转移安置伤病员,维护现场秩序,为专业\r应急救援队提供后勤保障等任务。\r(2)组建社会应急力量。加强以社区、村、企业为单位的社会公\r众应急能力建设,强化日常管理和培训。主要承担日常应急救护、防\r灾避险知识和自救互救技能的宣教普及工作;发生突发事件时,积极\r采取自救互救措施,并协助专业应急力量做好相关工作。\r2、物资保障\r组织做好车辆、通讯、灭火、防汛、医药、生活必需品及其他应\r急设备配备和物资储备工作,确保紧急状态下的供给使用。\r十、宣教、培训和演练\r1、充分利用各种途径和方式,广泛宣传应急避险知识和自救互救\r技能,深入普及应急法律法规,增强公众的防范意识和责任意识。\r2、积极参加区应急办或其他单位组织的应急管理培训;根据自身\r职能和工作需要,制定应急管理培训计划,着重提高一线工作人员的\r防范意识和预防控制、应急处置能力。\r3、结合自身实际,组织开展多种形式的应急演练,每年组织不少\r于2次。演练结束后要及时对演练情况进行总结评估,检验应急能\r力,并根据演练情况及时调整、修订应急预案。\rd—、附则\r1、责任与奖惩,对在应急管理工作中成绩突出的单位和个人,按\r照有关规定依法予以表彰和奖励。对在工作中违反应急管理相关规\r定、造成严重后果的单位和个人,依据有关法律、法规予以惩处。\r2、预案管理,本预案由XX街道办事处制定并组织实施。

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