录用,甲乙双方在自愿、\r公平、协商一致的基础上订立如下协议:\r一、乙方的职责和义务\r1、由于甲方业务主要是做体力的搬运工作,劳动强度大,工作环境差,常年工人进出\r流量大,所以甲方以临时聘用劳务工为主体,乙方临时到甲方工作时:培训期为—\r个月,培训开始后日内自行离开者,只发放生活费每天元。\r2、乙方必须严格遵守甲方的各项规章制度,如因工作需要,甲方随时可以安排乙方到\r别的单位和其它部门工作,乙方必须服从。\r3、乙方工作期间因私事不能来单位上班的,应提前一天向单位请假(特殊情况除外),\r无故旷工天扣款元,连续旷工________天以上者做辞退处理,甲方不\r再另行安排工作。\r4、乙方工作时不得在厂区内吸烟,发现一次扣款元。\r5、乙方工作时不服从安排,出工不出力,偷懒耍猾,小偷小摸,打架闹事或向车船主\r索要财物,经常违反甲方的管理制度者,予以辞退,并解除乙方与甲方的劳动关系。\r6、乙方在工作期间酗酒闹事、打架斗欧发生的伤残事故,由肇事双方按其责任大小各\r自承担全部责任,并作辞退处理。\r二、甲方的职责\r1、甲方按时发放职工工资,不拖欠,本人岗位计件单价中的%作为养老金、\r劳保福利、出勤奖和加班工资等四项补贴(其中:养老保险金%、劳保福利\r—乐出勤奖%、加班工资%)算入工资中与当月工资一并发放,\r养老保险金自行缴纳,若因乙方中途辞工离开甲方,应提前五天向办公室报告,可以结清工\r资。\r2、乙方在甲方工作时,享受传统节日(端午节、中秋节、春节)的福利。\r3.乙方工作时造成的工伤事故(以医院出具的有效证件为准)其住院治疗费—\r元以上的由甲方全部承担,养伤期间发给生活费每天元.\r三、本协议从年月日起至年月\r_________日。\r甲方(公章):________乙方(公章):\r法定代表人(签字):法定代表人(签字):\r年一月—日年一月―B
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