者。\rF.连续2个月考核为C级。\r14.以下情况扣1分/次的是()\rA.参加会议前,未做好充足的会前准备和计划,没有提前5分钟坐到\r会议桌前,准备参加会议者。\rB.未在会议当天整理好会议记录。\rC.会议中有员工思想不集中走神者、玩手机、抠手指等情况。\rD.上班迟到或早退超过5分钟者。\rE.浪费办公用品、损坏公司其它财物或公物私用情节轻微者。\r15.以下说法正确的是:()\rA.上班迟到/早退超过5分钟者扣1分,迟到/早退超过10分钟者扣\r2分。\rB.迟到/早退超过半小时扣5分,迟到/早退超过一小时者算旷工。\rC.车辆管理方面,车辆负责人若有车辆不清洁、不当使用、不定期保\r养、不按时审车、不能圆满处理违章等管理不到位问题,视情况一次\r扣1~5分。\rD.参加会议人员确保可以提前5分钟坐到会议桌前,准备参加会议。\r未做好准备者扣1分/次。\r二、填空题(10小题,每题3分,共30分)\r1.诺蓝科技企业使命是\r5\r2.诺蓝科技企业愿景是\r3.诺蓝科技的管理理念是\r4.诺蓝科技实现业务融合节能环保一体发展的年份是\r5.在2021年的政府工作报告中()被列为2021年重点任务之一\r6.诺蓝科技客户群体中“双高”企业指的是\r7.每位员工允许每月有(_)次异常打卡情况\r8.员工申请离职,在试用期内应提前()天填写《离职申请书》。\r9.公司员工固定工资发放日为每月()日\r10.员工请假应在钉钉软件填写请假申请单,并注明请假工作的()\r三、简答题(共3题共计25分具体分值见每个小题标注)\r1.诺蓝科技建筑综合能源管控系统的优势及产生的效益是什么?(10\r分)\r2.诺蓝伙伴必备的个性特质是什么?(5分)\r3.诺蓝科技存在的理由是?(10分)\r四、论述题(共15分)\r结合公司的企业文化、发展历程、发展规划,论述个人职业规划。\r6
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