劳动合同书(2022年)

行;乙方不要求继续履行本劳动合\r同或者本劳动合同已经不能继续履行的,甲方应当依法按照经济补偿\r金标准的二倍向乙方支付赔偿金。乙方违法解除劳动合同,或者违反\r第6页\r合同范本|CONTRACTTEMPLATE\r劳动合同\r劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制给甲方造成损失的,应当承\r担赔偿责任。\r第二十五条解除、终止本劳动合同时,甲方应当依据有关法律法\r规等规定出具解除、终止劳动合同的证明,并在十五日内为乙方办理\r档案和社会保险关系转移手续。乙方应当按照双方约定,办理工作交\r接。应当支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。\r九、其他事项\r第二十六条甲方为乙方提供专项培训费用,对其进行专业技术培\r训,双方可以订立专项协议,约定服务期。乙方违反服务期约定的,\r应当按照约定支付违约金。\r第二十七条乙方负有保密义务的,双方可以订立专项协议,约定\r竞业限制条款。乙方违反竞业限制约定的,应当按照约定支付违约金。\r给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。\r第二十八条以下协议作为本劳动合同的附件:\r1.岗位协议书\r2.培训协议书\r3.保密协议书\r4…….\r第7页\r合同范本|CONTRACTTEMPLATE\r劳动合同\r第二十九条双方约定的其它事项:\r第三十条甲乙双方因履行本劳动合同发生劳动争议,可以协商解\r决。协商不成的,可以依法申请仲裁、提起诉讼。\r第三十一条本劳动合同未尽事宜,按国家和地方有关规定执行。\r第三十二条本劳动合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效。本合\r同一式二份,甲乙双方各执一份。\r甲方(公章)__________乙方(签字)\r法定代表人法定代表人\r签字日期一年一月一日签字日期:一年—月—日\r您可以在此处填写公司名称或地址\rYOUCANFILLINTHECOMPANYNAMEORADDRESSHERE\r第8页