梳理和人员招录引进\r职\r升级资料制作和申报\r责工作\r二任务企业内部局域网或信息平台建设\r资质外围关系维护,同建设部、建设厅及办事人员的的相关外联工作\r省级科技中心申报及批复\r2\r所需资质收购\r职责表述:公司软实力建设\r职\r负责公司各类奖项、荣誉的申报工作\r责工作\r三任务负责行业动态及行业主管部门的新规定,及时解读建设部、建设厅出台的相\r关政策,为公司决策提供依据\r职责四职责表述:完成总裁及中心负责人交办的其他任务\r权力:\r资质文件的编制权\r建造师工程师招录建议权\r要求各部门配合资质升级、业绩梳理、年检的权利\r资质标准的解读建议权\r工作协作关系:\r内部协调关\r公司各部门,总裁\r系\r外部协调关\r建设厅、建委、建设部、相关专家\r系\r任职资格:\r教育水平大学专科以上\r专业工程管理、工商管理相关专业\r培训经历建筑资质培训\r经验2年以上同行业公司资质申办及管理经验优先\r国家建筑行业相关法律法规、国家资质标准相关要求,熟悉资质申报升级、\r知识\r保级和年审等工作内容和相关流程,有基本的电脑操作知识\r技能技巧有良好的公关能力,掌握编写资质申请文件的技能\r具有较强的语言表达能力、协调能力、应变能力、沟通能力和解决问题的能\r个人素质\r力,有较强的责任感、职业精神和操守\r其它:\r使用工具/设计算机、一般办公设备(电话、传真机、打印机、Internet/Intranet网络)及\r备通讯设备\r工作环境办公场所\r工作时间特\r正常工作时间,根据需要加班\r征\r所需记录文\r人员证件资料、公司业绩资料、简报、总结、公司文件\r档\r3\r考核指标:\r资质正常使用情况、公司人员档案的完整性、重要任务完成情况、资质材料出错率、资质\r申报成功率\r执行力、协调能力\r沟通能力、计划与执行能力、专业知识技能\r备注\r4
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