堂应符合卫生要求,膳食结构合理。2\r分。\r给职工提供锻炼和阅读环境,对弱势群体有健给职工提供锻炼环境,得2分。提供阅读环境,\r人文环境6\r康帮扶措施。得2分。对弱势群体有健康帮扶措施.得2分。\r设置卫生室或医务室,有专/兼职的卫生技术人\r听取汇报\r三、健康活结合单位特点设置卫生室,配备专/兼职的卫员,有必需的医疗用品和急救药物,得8分。没\r健康服务8查阅档案\r动(50分)生技术人员及必需的医疗用品和急救药物。有卫生室或医务室的机构,有专人接受急救和疾\r现场查看\r病预防知识培训,得8分。\r一级指标二级指标指标内容指标内容分值考核方法得分\r每年组织一次健康体检,得4分,每两年组织一\r定期组织职工体检。次健康体检,得3分。根据体检结果,制定有针8\r对性的健康管理计划或措施,得4分。\r每年开展4次以上以职业安全和职业防护为主\r每开展1次得2.5分,最高10分。10\r题的专题讲座。\r职业安全\r每年举办2次以职业防护为主题的集体活动,每举办一次以职业防护为主题的集体活动,得4\r8\r如职业防护技能比赛、急救自救演示等。分,最高8分。\r每年开展4次以上健康讲座,可包括:科学就\r每开展一次职业安全以外的健康讲座得2.5分,\r医、合理用药、传染病预防,合理膳食、戒烟8\r最高8分。\r主题活动限酒、心理平衡、母婴保健等。\r定期组织职工开展球类、游泳、棋类等文体活\r每开展一项集体文体活动,得4分,最高8分。8\r动,促进职工身心愉悦。\r四、建设效目标人群\r目标人群对健康促进工作支持、理解、满意详见目标人群测评方案。10快速调查\r果(10分)评价\r合计100\r说明:健康促进企业现场评估表采取百分制,现场评估达到70分及以上,认为达到健康促进企业标准。健康促进企业转化得分=15×(现场\r评估得分/100),纳入健康促进县(区)总评分表
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