企业防暑降温通知

对防暑降温安全生产\r进行全面部署,制定防暑应急预案,完善、落实责任制。加强防暑降\r温宣传教育,使员工掌握高温时期的卫生防疫知识和中暑急救常识,\r增强自我保护意识和能力,确保高温时期生产的安全和员工身体的健\r康。\r2.合理安排作息时间。\r各分公司及项目部要合理调整高温时期作业人员的劳动强度\r和作息时间,作业时要采取有效的通风、隔热和降温措施,严格控制\r室外作业时间,避开高温时间段,当室外气温超过37摄氏度时,必\r须停止一切室外工作。一旦出现人员中暑等相关的问题,应立即处理,\r不得延误。\r3.做好防暑降温物资的供应与高温津贴的发放。\r各分公司及项目部要认真组织做好防暑降温物资的发放管理\r工作,及时的提供防暑降温药品(如:人丹、清凉油、风油精等),饮\r用品(如:开水、凉茶、矿泉水等),并确保按质按量,发放到位,禁\r止以现金或各类代金券的形式代替实物发放。2018年6-9月份公司\r机关人员高温津贴标准为100/月,分公司、项目部人员高温津贴标\r准为200/月。\r4.做好卫生防疫和后勤工作。\r各施工现场要注意预防由于高温带来的各种疾病,加强食堂、\r宿舍等场所的消毒,保障安全供电、供水,通过有效方式改善一线职\r工的工作、饮食以及居住环境,为职工创造良好的洗浴条件,对不宜\r从事高温作业和身体不适的职工,要及时调整作业岗位。对配电房、\r仓库、油漆房等易燃场所进行定期检查,发现问题立即处理,同时按\r规定配备灭火器材。\r5.加强安全生产的落实力度。\r特别是增强作业区和生活区通风和降温的条件,切实落实各项\r安全管理措施,防中暑、防触电、防坍塌、防大风、防雷击,改善作\r业环境,防止因为高温作业而发生安全生产事故,确保能及时、有效\r的处理各种异常和突发情况。遇有突发事件要按公司规章制度规定及\r时报告公司工程管理中心。\r[企业防暑降温通知]