技能人才评价工作方案

兴,林超\r6、鉴定项目及要求:\r1)、理论知识考试组卷方式:\r①、工种:载波通信设备检验工、陶瓷电容器制造工\r-9-\rEvaluationWarning:ThedocumentwascreatedwithSpire.PDFfor.NET.\r各等级的理论知识试卷,由市鉴定中心从国家相关题库抽取,并结合企业\r生产实际对题库抽取的试卷进行40%左右的调整;\r②、考试形式:\r笔试、闭卷\r2)、操作技能项目组合方式:\r①、工种:载波通信设备检验工、陶瓷电容器制造工\r操作技能试卷,按国家题库试卷要求,并结合企业生产岗位实际的技能要求\r进行40%左右的调整;\r②、考核方式:\r技能操作采取现场实际操作方式。作业项目评定及综合评审\r③、考核内容:\r产品调试的知识,能充分应用所掌握的知识、技能,改进生\r产工艺,提高产品的质量。\r理论知识试卷和技能操作试卷随同上报。\r7、鉴定地点:\r①工作业绩评定——办公室\r②操作技能考试——考评办公室\r③理论知识考试——考评办公室\r④汇总鉴定材料——考评办公室\r8、鉴定时间:\r①工作业绩评定:2019年08月08日上午9:00-9:30\r-\r10\rEvaluationWarning:ThedocumentwascreatedwithSpire.PDFfor.NET.\r②理论知识考试:2019年10月08日上午9:00-10:00\r③操作技能考试:2019年10月09日上午9:00-10:00\r④汇总上报鉴定结果:2019年10月15日\r9、其他需要说明的问题\r培训和考试的开展形式:\r①江苏xxxx股份有限公司组织学员进行培训和指导。\r②考试由市职业技能鉴定所承办。\r地点:江苏xxxx股份有限公司。\r③操作技能类培训、考核在江苏XXXX股份有限公司培训室、\r车间进行。\r-\r11\r