但是罚款时不需上交的,只不过是我掏钱包罢了。第2 是针对这件事情的反思, 如何让这种状况在以后的执法活动中不再发生?我觉得有两种途径一是在平时的工作生化中杂亲戚朋友中建立一个公正严明的形象, 让他们觉得您是一座推不倒的长城, 遇到这种事情不会来找您 2 是在平时与亲戚朋友的交往中刻意向他们灌输知法守法的思想,不去犯法。 15、都说同事关系很难相处?您如何看待?如您被录用您如何和同事相处? 答:首先要认识到他家同在一间 office 里工作,和睦相处形成一个和谐一致心情舒畅的工作环境是非常重要的, 否则科室的正常工作可能都要受到干扰, 作为公务员要有和同事和睦相处的能力其次人都是有感情的, 有可塑性的, 是可以被说服的。因此和同事友好相处是王权可以做到的。第三和任何人相处都要尊重对方,只有尊重别人,别人才会尊重您。在科室中应真诚的对待他人,有分歧时要多做沟通, 不在背后传播谣言。第四要谦虚谨慎, 自己刚进科室比较年轻, 资历浅工作经验少,要本着请教学习的态度和同事交流,不恃才傲物,善于发现别人的优点,不苛求别人。第五同事和同事又有不同的地方, 有的工作性质和您不沾边, 有的工作性质完全相同。对待后一种同事, 除了正常相处之外还要注意一部分问题, 要有主动承担繁重工作的精神,有成绩不要自我夸耀,不计较个人的得失,有忍让精神等等。我相信通过自己的努力应该能够与同事友好相处。共同促进科室工作的工作效率。 16、您有一个很好的工作设想, 您经过实际调查认为这个设想既科学又可行, 但您的领导和同事们很固执, 您采取啥办法说服他们与您合作? 答: 第一、如果产生这种状况我会感到很遗憾, 但要一片公心, 不能心存怨恨觉得领导和同事不同意您的方案有其他方面的原因。第 2、认真查找自己方案的可行性, 保证在实施过程中不但会出现自己意料中的效果而且也不会出现不良的后果。第三、和领导和同事们进行沟
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