，奖优罚劣，提高士官在本РР职岗位上建功立业地积极性.还要通过举办军地两用人才培训，提高士官自身能РР力素质，增强就业竞争力，确保能顺利就业，解除士官地后顾之忧.四要坚持以РР人为本，解决实际困难.要创造良好地物质条件、政策环境和感情氛围，营造拴РР心留人地环境，努力改善士官地物质生活条件和待遇.要主动作为，尽心尽力为Р士官办实事，多体察他们地困难，多关心他们地疾苦，对士官在岗位、住房、РР 3 / 4Р个人收集整理-ZQРР文化生活、家属安置、休假等方面反映出地问题和困难要心想到、话说到、力РР尽到，特别是对那些有家庭困难和身患疾病地士官，更要满腔热情地为他们排РР忧解难.针对士官家属临时来队多，住房紧张地问题，要积极创造条件，筹建士РР官公寓楼，提供方便，碰到家属来队领导要慰问看望.对找对象有困难地士官要Р主动关心，热心帮助，多方同地方青年、妇联等有关部门联系，积极为士官地РР婚恋牵线搭桥.五要坚持正面宣传，营造良好地舆论氛围.大力宣扬部队优秀士官Р地先进事迹，介绍军营丰富多彩地生活，使地方女青年全面了解部队，了解士РР官地生活.使她们认识到，近几年，部队逐步重视人才建设，以“创建学习型军营、РР争做知识型军人”活动为牵引，狠抓了官兵地文化素质提高，这一活动取得了明РР显地效果，有效地提高了士官地文化素质.并且由于大多数士官通过自考和函授，РР学历水平有所改变，士官地能力素质和水平空前提高.同时，随着部队地建设发РР展，军人地家庭生活有了明显改善，军人婚姻也是非常幸福美满地.不可否认，Р一些地方地女青年对军人还是青睐有加，一些士官找地对象条件也是越来越好，РР有地还是地方大学生.要营造良好地宣传舆论氛围，为士官婚恋创造积极有利地РР条件.РРРРР 4 / 4
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