验整改阶段Р 1、督促检验。医院将不定时对各科室进行督导和检验，立即发觉和帮助处理自查整改工作中存在的问题，对工作达不到目标要求的，责令“补课”。Р 2、完善整改方法。针对存在的问题，从体制机制、法律法规、岗位职责、社会影响和思想道德观念等方面深入分析、深刻反思，剖析原因，完善制度，提出治理“红包、回扣”问题的整改方法。РРР 六、工作要求Р 加强组织领导。开展医药购销和医疗服务中不正之风专题治理工作是纠风专题治理工作主要任务之一，和人民群众切身利益亲密相关，为切实做好这项工作，把专题治理工作列为本单位工作关键内容，建立健全责任机制，落实任务分工，为开展专题治理工作提供组织确保。Р 严厉工作纪律，务必取得工作实效。严厉整改纪律，教育引导广大干部职员严厉认真、扎扎实实开展好专题治理工作。对工作中出现的情况和问题，要立即汇报。Р 重视工作实效。专题治理重在处理问题，完善制度，规范行为。要理清工作思绪，强化工作方法，扎实有效地开展卫生行业专题治理工作。经过治理，使人民群众反应强烈的卫生行业作风有显著好转，医务人员的整体形象有显著提升。Р 构建长期有效机制。根据“谁主管谁负责”的标准，实施专题治理工作分级负责制，将专题治理工作的任务落到实处。医院领导和科室主任要发挥表率作用，加强科室管理，杜绝医务人员在医药购销和医疗服务过程中，收受“红包、回扣”行为的发生。做到从源头上果断铲除不正之风滋生蔓延的土壤和条件，建立起治理“红包、回扣”等医疗卫生行业不正之风工作的长期有效机制。Р 实施“一票否决”。对应该发觉的问题而未发觉、发觉问题不立即汇报和不处理，造成专题治理工作不到位，要追究相关领导的责任。对违反卫生行风建设“九不准”或出现违反中央八项要求精神和党风廉政建设相关要求的重大问题，严厉追究当事人责任，同时，对单位目标管理考评实施“一票否决”，取消该单位当年评先评优资格。
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