作模式，发明性开展工作的能力还有欠缺。三是从严履职担当意识还不强。对全方面从严治党的认识还不深入，在同驻在单位监督协调等方面还有短板，对出现的新情况新问题了解不够、应对不足，对部分违纪违规问题，提醒强调的多，动真碰硬的少。Р 三、2021年工作计划2021年纪工委将在街道党工委和区纪委的领导下，紧紧扭住执纪问责的主业，坚持抓早抓小，严查顶风违纪问题，承接落实好监察体制改革工作，努力营造风清气正的社会环境。Р 一是合理把握利用“四种形态”，在红脸出汗上下功夫。确立“政治机关”定位，完善监督执纪“四种形态”处理标准和步骤，明确四种形态处理利用标准，经过信访举报、专题检验、明察暗访、网络舆情、个人事项汇报等不一样路径主动捕捉和掌握苗头信息，合理选择处理方法。针对日常工作中发觉的“四风”和微腐败等方面问题，加强分析研究对策，不停完善制度和风险防控方法，确保利用监督执纪“四种形态”真正落在实处。经过抓早抓小红脸出汗，确保小问题立即处理，真正做到严管厚爱。РРР 二是严格监督执纪问责，保持惩治腐败高压态势。主动探索完善监督方法，努力做到定向定位聚焦。坚持把政治纪律摆在首位，在落实“两个维护”上下功夫，确保政令通畅。坚持把党工委决议布署的落实情况作为纪律审查关键内容，深入增强辖区党员和领导干部遵守纪律和规矩的自觉性。当好啄木鸟，保护大森林。亲密配合打黑除恶专题行动，深挖背后保护伞。聚焦行政执法、民生社保、便民服务、精确扶贫等领域，围绕“三个助力”，严厉查处群众身边的“微腐败”问题，维护群众切身利益。Р 三是围绕监察体制改革，努力加强本身建设。加强业务知识尤其学习，培养和树立纪法衔接意识。加强硬件建设，深入规范内部工作程序，不停提升办案水平。认真总结查找工作中存在的问题和不足，深入规范纪工委内部工作程序，建立健全内部管理、学习等制度，切实推行好工作职责，为街道追赶超越提供有力保障。
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