持把政治纪律摆在首位,在落实“两个维护”上下功夫,确保政令畅通。坚持把党工委决策部署的落实情况作为纪律审查核心内容,进一步增强辖区党员和领导干部遵守纪律和规矩的自觉性。当好啄木鸟,保护大森林。密切配合打黑除恶专项行动,深挖背后保护伞。聚焦行政执法、民生社保、便民服务、精准扶贫等领域,围绕“三个助力”,严肃查处群众身边的“微腐败”问题,维护群众切身利益。三是拓展监督领域,打造民营企业党风廉政建设名片。按照《党章》规定,不断延伸在民营企业党建单位纪检工作新模式,依托街道民营企业党建指导员,加大走访调研力度,建立完善民营企业党组织党员信息库,帮助民营企业党支部健全制度、规范管理。发挥头雁效应,指导帮助集团纪委开展工作,明确职责,完善组织架构和工作制度,努力打造民营企业党风廉政建设标杆,带动辖区非公有制企业党风廉政建设规范发展。四是加强教育监督,营造廉政勤政浓厚氛围。延伸监督触角,瞪大眼睛、伸长耳朵,通过具体工作,真正融进街道集体,让监督范围内的党组织和党员干部感到监督就在自己身边,强化不敢、知止的氛围。不断完善谈话机制,加强教育提醒,对发现的苗头性倾向性问题,及时找当事人谈话,指出问题危害,提出改进要求。紧跟从严治党的教育形式,采取请进来走出去等有形的形式开展宣传教育,努力在辖区营造廉政勤政的浓厚氛围,并拟计划组织社监会成员到监察体制改革好的地方参观学习,加强交流、开拓视野、创新思路。五是围绕监察体制改革,努力加强自身建设。加强业务知识特别学习,培养和树立纪法衔接意识。加强硬件建设,进一步规范内部工作程序,不断提高办案水平。结合违建拆除、棚户区改造、回迁等项目实施,建立监督执纪联系卡制度,与建设行业单位建立执纪工作联合机制。认真总结查找工作中存在的问题和不足,进一步规范纪工委内部工作程序,建立健全内部管理、学习等制度,切实履行好工作职责,为街道追赶超越提供有力保障。祝您工作顺利!
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