、考法进行改革探索。在工作中坚持调查研究，做求真务实的标兵。每学期直接调研和进行教学视导的学校全部在20因此上，听课不少于60节。另外，还常常和外地教研部门和学校加强联络，学习她们的优秀经验，如到义乌新课改试验区学习培训时，曾花了整整一天时间到义乌稠州中学考察调Р 研，从早上五点半学生起床，到晚上九点三十分熄灯，每个步骤全部细心观察，不愿放过，回来后在数次会议上进行汇报，引发领导的重视，为加强常山教育教学管理提供借鉴经验。现在又负担着常山县高中老师基础情况调查分析、常山县职业技术教育情况调研和常山县初中毕业生外流情况调研分析等工作，为教育行政部门决议提供依据。РРР 许兴龙同志情系常山，扎根常山。常山县属浙江省经济欠发达地域，和义乌老家相比，差距很大，当初和她一同来常山的近30多位老乡全部陆续离开常山，到杭州、义乌等发达地域工作，她的亲朋挚友、同学、同事数次为她在发达地域找到工作条件优越、经济收入丰厚的单位，但她并不为此所动摇，带着她对常山教育事业的热爱，带着对常山人民的深厚感情，毅然把根紧紧扎在常山的土地上。从教近30年，没有搞过有偿家教，没有从事过第二职业，20多年来基础上没有因私事请假，既使结婚也放在周末举行，不请婚假。脚受伤，打着石膏达半个月，拄着拐杖照常坚持上班。Р 许兴龙同志的工作受到省、市、县领导的充足肯定，取得社会各界的好评，深得家长、学生的信任。被评为常山县首批高中数学学科带头人，数次被评为常山县优秀教育工作者，荣获常山县优异共产党员称号，评为衢州市新时期好形象老师，两次评为浙江省教育系统单项优秀工作者，被衢州市人民政府授予衢州市劳动模范，被浙江省人民教育基金会授予浙江省第十五届“春蚕奖”。现在，被省总工会推荐参与全国“五一”劳动奖章评选。Р 不待扬鞭自奋蹄。她常以“至人无己、神人无功”自勉，自强不息，勇于开拓，为实现常山教育的美好明天而不停追求。
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